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如何選出理想的大連團建活動主題

瀏覽時間:2020-1-21 11:35:19 | 瀏覽次數:

公司團建活動年年有,很多公司會選擇大連團建公司來組織,團建公司包含的主題活動有破冰活動、畢業墻、過軟橋、解手鏈等活動,這些活動能夠起到建立團隊凝聚力的、激勵和強化斗志、也能幫助員工突破心理舒適區、以及以及團隊的合作精神等作用,下文給大家作出詳細的介紹。

如何選出理想的團建活動主題

1、進行頭腦風暴

難以決定活動策劃的過程從何處開始?策劃起初就感到出問題?這時候你可以集結一些活動參與者,包括團隊成員和投資商等等,盡管讓跟活動有關系的人來。這么多人進行頭腦風暴總好過你自己費心巴力想出的一點點辦法。這至少能讓你在眾多建議當中選擇出能把活動引上正軌的點子。

如果你選擇了進行頭腦風暴,一定確定他們提出的點子能讓他們享受自己的時間。盡管你不會特定選擇他們其中之一的辦法,但是毫無疑問,有價值的電子都是從參與者們的頭腦中總結出來的。

2、考慮活動的可行性

一旦你知道了你的活動的避雷點,并且知道了團隊成員們的期待,那么你在腦中可能會出現數個點子。這時候你就得仔細斟酌這些點子的可行性了。最起碼的,哪怕讓活動像切一塊蛋糕一樣零散地把活動分割成小塊,只要選出了成員們能夠理解的主題,那么可行性就會大的多得多。在點子和風格的基礎上,還得必須考慮到預算,嗯,錢才是根本。

分享一些團建主題活動

1、破冰活動

(1)時間:20分鐘

(2)活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

(3)活動內容:1、將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2。5米,選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫……(自己的名字),我準備好了,你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答:“準備好了!迸嘤枎煛拔业沽?”全體團隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

2、畢業墻

(1)時間:20分鐘

(2)活動內容:將所有人員分成三至四組。在規定的時間內,每一組的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達3。8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間,那么所有的人將不能畢業,也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規定時間內完成任務,則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。

(3)活動目的:主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。

3、過軟橋

(1)時間:60分鐘

(2)活動內容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經過團隊協作使組里全員在最短的時間內通過軟橋。

(3)活動目的:打破心理舒適區生理反應,遇到危機的退縮趨勢,突破自我心理舒適區—跳躍成功,團隊激勵的作用,也能幫助員工突破心理舒適區。

4、解手鏈

(1)形式:10人一組

(2)時間:20分鐘

(3)活動內容:1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手,握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個人的手;現在組員面對一個錯綜復雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網解開3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環。4、如果過程中實在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次,但再次進行時必須馬上封閉。

(4)活動目的:讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團隊的合作精神。

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